Le teambuilding, « renforcement d’équipe » en français, est une activité qui s’exerce entre un groupe de personnes appartenant à la même entreprise, dans le but de resserrer les liens sociaux entre ses membres. 

Le teambuilding : l’outil indispensable pour booster la cohésion de votre équipe

Le teambuilding a pour objectif de valoriser votre best team, qui tient une place primordiale dans la culture de votre entreprise. Au programme : un immense choix d’activités diverses et variées, qu’elles soient virtuelles ou réelles. Vous pouvez d’ailleurs vous faire accompagner par des professionnels pour l’organiser - comme nous ;) - ou bien puiser sur votre temps de travail pour l’imaginer.

L’environnement professionnel a des répercussions sur notre mental. Il est donc indispensable de se sentir bien au travail. Selon une étude de Régionsjob, pour 95% des personnes interrogées la clef du bonheur au travail est de bien s’entendre avec ses collègues (Et oui il n’y a pas que l’argent qui compte ! Notre lieu de travail est un peu comme notre seconde maison, autant se sentir aussi bien au travail autant que chez soi (on ne vous conseille pas non plus d’aller dormir dans votre bureau).

Quelles sont les origines du teambuilding?

Commençons par un peu d’histoire : le teambuilding est une méthode qui est apparue au début des années 1980 aux Etats-Unis. C’est à la fin des années 1920 et au début des années 1930, que le psychologue et sociologue australien Elton Mayo, réalise une étude sur le comportement des employés de la compagne d’ingénierie électrique américaine Western Electric à Chicago. Le but de cette étude, était de promouvoir l’entraide et la solidarité en donnant des objectifs communs aux salariés.

Les résultats de cette étude a démontré l’efficacité des salariés en groupe dans de bonnes conditions et cela a permis d’accroître leur productivité (pas mal non?).

Dans les années 1970, les théories et les méthodologies pour la constitution d’équipe sont nombreuses. Les entreprises se sont inspirées des équipes sportives dans la manière dont les employeurs gèrent leurs équipes de travail, puisqu’elles disposent des valeurs souhaitées dans le monde de l’entreprise.

Les conditions de travail seront par la suite améliorées, en instaurant un climat social favorable au sein de l’entreprise et surtout vous motiver à vous lever le matin ! Par le biais des activités, les salariés apprennent à se connaître les uns les autres dans le but de créer ou de consolider leur cohésion, développant un sentiment d’appartenance à un groupe. Cela permet aux salariés de se découvrir dans un environnement extérieur au cadre conventionnel du travail, de quoi avoir envie de communiquer et de travailler main dans la main.

Le teambuidling permet donc la valorisation de l’apport de chacun, au profit de l’équipe.

Conseils pour organiser votre teambuilding

Premièrement, il faut connaître vos employés. Vous n’allez pas proposer une activité à sensations fortes à un groupe comprenant des femmes enceintes, ni une activité barbecue avec des collaborateurs végétariens (sauf si ils ont beaucoup d’humour). Il vaut mieux donc bien connaître vos employés pour leur proposer une activité en adéquation avec leurs attentes et leurs valeurs, qui sera aussi agréable pour eux, que pertinente pour votre entreprise.

Deuxièmement, proposer une activité adaptée est primordiale, mais si elle est innovante et originale c’est encore mieux ! Si vous arrivez à capter leur attention vous avez tout gagné ! Cela permettra de créer un véritable esprit d’équipe et d’atteindre vos objectifs.

Notre conseil : surprenez vos collaborateurs !

Puis, arrive le moment du fameux débriefing. Il permettra de faire durer les effets du teambuilding, il doit avoir lieu avec les participants du teambuilding, pour leur permettre d’exprimer leurs ressentis et leurs opinions. Indispensable pour mesurer si vous avez bien atteint vos objectifs et d’aller encore plus loin pour le prochain.

Les teambuilding à la sauce Pigeoncoq

Chez Pigeoncoq, nous accompagnons depuis des années de nombreuses entreprises dans l’organisation de leurs teambuildings créatifs ! Nos ateliers créatifs de maroquinerie, permettent d’assurer un objectif commun : créer son accessoire de maroquinerie lifestyle ou des bureau, unique et durable, entre collègue et dans la bonne humeur.

Nous mettons un point d’honneur à renforcer la cohésion de votre équipe en instaurant un climat bienveillant et agréable lors de nos ateliers. Chez Pigeoncoq votre équipe réalise ses propres accessoires de maroquinerie de manière conviviale et consciente, en prenant le temps d’apprécier le travail fait main et les étapes nécessaires à leur conception. Echanges sur les matières, les choix créatifs, entraide et conseils… tout au long de l’atelier chacun sera amené à échanger avec le reste du groupe pour avancer dans sa création.

En plus de cela, vous leur offrez la possibilité de laisser éclore leurs talents manuels, car oui : nous sommes tous doués de nos 10 doigts, il suffit juste de les affuter ! Votre équipe pourra crier haut et fort : C’EST MOI QUI L’AI FAIT !

D’autant plus que nos ateliers répondent à vos objectifs RSE et au respect de vos enjeux du développement durable : en re-valorisant des pièces de cuir upcyclés issues des stocks dormants des grandes maisons, ou des cuirs 100% recyclés à base de chutes de cuir, vous participez activement à la lutte contre le gaspillage et la pollution liés à l’industrie de la mode. Vous produisez un accessoire à la main, à forte valeur sentimentale et participez à la diffusion d’un nouveau savoir-faire en initiant des habitudes de consommation autour du recyclage des matières existantes.

Comment ça marche?

Nous accueillons vos collaborateurs pour un moment de partage et d’esprit d’équipe au sein de notre atelier à Paris situé au coeur du Sentier, ou tout simplement où vous le souhaitez ! Votre atelier peut être réalisé en semaine ou le week-end, en journée, sur la pause dej’ ou bien en afterwork ou en soirée.

Confection et personnalisation de trousses, étuis à lunettes, pochettes d’ordinateurs, carnets en collaboration avec les marque de papeterie française Papier Tigre, pochettes , portes-clés, porte-cartes… nous nous adaptons afin de répondre à vos demandes sur mesure selon vos besoins, envies et budgets :).

Utilisez notre formulaire de contact juste ici afin de recevoir notre plaquette et concevoir, ensemble, le teambuilding créatif idéal pour votre équipe !